公务员入职手续的办理流程大致如下：

报到与介绍。新录用公务员需持有录用通知书及个人证件，在规定时间内到用人部门报到。在报到过程中，可能会参加由领导主持的会议，了解单位的基本情况和需要注意的事项，如上班时间、请假规定、工资收入及工资卡和社保卡办理方式等。

自我介绍与交流。新员工通常会被要求进行自我介绍，包括个人信息、工作经历等。

分配工作位。根据单位情况，新员工可能会被分配到具体的办公桌位，并领取必要的办公用品。

试用与培训。根据《中华人民共和国公务员法?》，新录用公务员有一年的试用期。在此期间，新员工需接受岗前培训，并认真履行公务。试用期满后，通过评议合格者方可正式任职，不合格者将被取消录用资格。

职务与级别确定。根据报考职位的要求和个人的学历、资历条件，确定新录用公务员的职务和级别。

以上步骤概括了公务员入职手续的主要流程，包括报到、自我介绍、工作位分配、试用培训以及职务和级别的确定。