公务员面试占比多少分?
公务员面试的占比分数因职位和具体情况而异。
面试分数的计算通常是根据笔试成绩和面试成绩按照一定比例合成，而这个比例会根据是否组织专业能力测试以及具体的职位类型有所不同，对于没有组织专业能力测试的情况，笔试和面试成绩一般各占50%。对于组织专业能力测试的情况，笔试成绩、面试成绩和专业能力测试成绩的占比可能有所不同，但专业能力测试成绩通常不会超过综合成绩的15%。例如，某些特殊职位(如8个非通用语职位、金融监管总局及其派出机构职位、公安机关人民警察职位等)的笔试成绩合成比例各有不同。
此外，面试比例(即进入面试的考生与录用名额的比例)通常是固定的，一般为1:3，但也有可能会根据不同职位有所变化。
