因工作需要，诸暨市档案馆向社会公开招聘编外聘用人员2名。
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一、招聘岗位
档案管理辅助人员(普通辅助类)2名。
二、岗位条件
1.要求政治可靠、作风正派、责任心强，中共党员，无违法乱纪行为或失信记录;
2.年龄在35周岁以下(1989年4月25日以后出生);
3.具有大学及以上学历，专业不限;
4.身体健康，形象气质佳，普通话标准，勤奋敬业，责任心强，符合工作岗位要求。
三、招聘办法和程序
本次招聘工作采取报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名和资格审查
1.报名时间：2024年4月25日—4月26日(两天)，上午8：30—12：00，下午2：00—5：00，逾期不再受理。
2.报名地点：诸暨市东一路68号(市档案馆1411办公室)。
3.咨询电话：0575-87979301。
4.报名方式：报名人员需持有效期内本人身份证、学历学位证书、户口簿(或户籍证明)等相关证件原件及复印件一份，并随带2张近期免冠一寸彩照。如实填写《报名表》(附件1)。并对自己报名信息做出承诺，填写虚假信息者，一经查实，取消考试或聘用资格。报名资格审查通过人数不足6人不开考。
(二)面试(笔试)
1.笔试。笔试内容为综合基础知识和岗位相关技能知识，满分100分，合格分60分。根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定入围面试人员。
2.面试。面试采取情景演讲与随机提问相结合的方式进行，满分100分，合格分60分，主要考查考生语言表达能力和与所聘职位的岗位特点的适应性。面试(笔试)时间、地点另行通知。
3.加分项：有档案中级职称(馆员)者，笔试成绩加5分，报名时提供证书原件或网页证书截图。
4.考试成绩=(笔试成绩+加分)×50%+面试成绩×50%。
5.应试人员必须携带有效期内本人身份证，按照通知规定的时间和地点参加考试。
(三)体检、考察
1.根据考试成绩从高分到低分按照1：1比例确定体检、考察对象。
2.体检、考察按有关规定执行。出现体检或考察不合格或自愿放弃的，在笔试面试合格人员中根据考试成绩从高分到低分依次递补。
(四)公示、录用
拟录用人员在诸暨人才服务网(www.zjrcfw.com)公示5个工作日。公示后无异议的，按规定程序办理录用手续。
录用人员采用劳务派遣形式。录用人员与劳务派遣公司签订合同，试用期3个月，试用期内出现不合格或自愿放弃的，解除合同。招聘结束后1年内(以首次拟聘用公示时间为准)同岗人员辞职或辞退的，从本次招聘笔试面试合格人员中从高分到低分依次递补。工资福利待遇参照有关规定执行。
附件：报名表.docx
