为推进消防工作社会化，不断壮大多种形式消防队伍，增强辖区灭火和应急救援能力。按照“公开、公正、择优”的原则，面向社会公开招录政府专职消防员，望热爱消防事业、愿意从事消防工作、符合招聘条件人员积极踊跃报名应聘，现将有关事宜公告如下：
一、工作性质及计划
(一)主要从事消防救援一线岗位战斗人员(男性)。
(二)24小时驻勤备战。
(三)招录政府专职消防员5人。
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二、招录要求
(一)招录条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱消防救援事业，有良好的政治素质和品行。
2、具有高中(中专)以上文化程度，且自愿从事消防灭火救援和社会抢险救援工作。
3、身高165cm以上，身心健康，体形端正，体重(不超过标准体重±10%)，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无传染性疾病，裸眼视力不低于4.5。
4、年龄在18至35周岁，具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质。
(二)有下列情形之一的，以综合成绩“加分”方式优先聘用。
1.退役军人、国家综合性消防救援队伍正常退出人员。
2.具有全日制大专以上学历人员。
3.持有B1以上驾驶证人员。
(三)具有下列情形之一的，不予招录：
1.受过党纪、政纪处分且未过影响期的人员。
2.正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
3.曾被开除公职的人员。
4.近五年来有严重违反录(聘)用纪律行为的人员。
5.有纹身且不符合征兵政策规定的人员。
6.曾参加或组织领导邪教、暴力恐怖组织、黑社会团伙的人员。
7.有全国消防救援队伍系统内辞退记录，曾在西藏消防救援总队工作被辞退的政府专职消防员。
8.其他受过违法违纪处罚的人员和法律法规规定的其他不宜报考的情形。
三、报名方式
(一)报名统一采用现场报名的方式进行。
(二)报名时间为2023年12月12日至2023年12月22日(工作日上午10:00-13:00下午16:00-18:30)。
(三)报名地址
札达县消防救援大队二楼办公室(札达县象雄路2号)
(四)联系电话
17790333557
(五)携带材料
1.一寸免冠蓝底彩色照片2张及照片电子版本。
2.应聘者身份证原件和一份复印件。
3.应聘者本人最高学历毕业证书原件和一份复印件。
4.应聘者本人征信记录。
5.退役军人证件及重大立功受奖人员证件(退役军人需提供)。
6.如有持机动车驾驶证B照以上人员，携带驾驶证。
四、资格审查
应聘者经初步资格审查，通过后，消防大队将电话或其他方式通知应聘者进行现场体能考试、面试等。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格，已签订劳动合同的予以解除。
五、考核安排
资格审查合格后，考核采取体能测试和面试相结合的方式进行。
(一)体能测试：1000米跑、100米跑、单杠引体向上。体能测试前及测试中，如有人员身体不适或出现异常情况将立即终止参加测试(特别提示：因体能测试项目运动强度大，患有心身疾病及本人感觉不能胜任体能测试的人员，请主动申请放弃本项测试项目，否则责任自负)。
(二)面试内容：面试采取结构化面试的形式进行，考察应聘者的语言表达能力、应变能力、举止仪表等。
(三)体检：考核结束后，以成绩由高分到低分排序，确定参加体检人员的名单。根据通知到指定医院进行体检，体检标准参考《国家消防员职业健康标准》。体检费用由应聘人员自行承担。如果体检人员不合格者予以淘汰。体检时间另行通知，逾期不参加体检的，视为自动放弃。
六、公示和聘用
(一)根据考核、体检等结果进行公示，公示时间为5个工作日;。
(二)公示期满无异议后，进行试用，为期6个月。
(三)聘用人员严格实行准现役、准军事化管理，24小时值班备勤。试用期结束后将进行进一步的考核，经考核合格的，方可转为正式政府专职消防员，与札达县消防救援大队签订合同。
七、工资及休假待遇
(一)工资待遇由基础工资、层级工资、工作岗位补贴、学历补贴、在藏工龄补贴、绩效考核工资等组成，享受五险一金。
(二)基础工资每月4208.49元(基础工资=上年度全区职工月平均工资×60%×0.65)。
层级工资每月1294.92元(层级工资=上年度全区职工月平均工资×60%×0.25×0.8)。
工作岗位补贴每月569.76元(工作岗位补贴=上年度全区职工月平均工资×60%×0.088)。
绩效考核工资每月1294.92元(按照考评结果分等次年底进行统一发放)。
(三)学历补贴：上年度全区职工月平均工资(10791元)×60%×不同学历层次的补贴系数。学历补贴系数为：高中及中专学历0.021、大专学历0.037、本科及以上学历0.048。取得相应学历的人员可从取得学历次月起执行相应的学历补贴。
(四)在藏工龄补贴：实行定额发放，以实际在藏并从事政府专职消防员工作年限计算，在藏从事政府专职消防员工作每满一年，补贴15元。
(五)执勤补贴：按照实际在岗天数进行发放，每人每天40元。
(六)试用期为6个月，试用期只发放基础工资4208.49元。试用期完毕，正式录用后补发试用期层级工资、工作岗位补贴、学历补贴、在藏工龄补贴、绩效考核工资。
(七)被装由单位按标准统一发放。
(八)享受国家综合性消防救援队伍消防员同等伙食标准，每天58元。
(九)从签订合同起，第一年无休假，第二年开始每年享受一次带薪休假，基本假期30天(入职每满一年假期增加5天，总计不得超过60天)，因特殊情况请事假，不得超过15天，请假天数从年度休假天数中扣除，不报销往返路费。试用期及第一年无特殊情况不得请事假。
八、社会保险及住房公积金
消防辅警人员在职期间享有基本养老、医疗、失业、生育、工伤等社会保险和住房公积金等社会保障待遇，简称“五险一金”，以下单位缴费及个人缴费部分均按上年度全区职工月平均工资的60%作为基数进行计算。
(一)养老保险根据人社厅及财政厅《关于继续阶段性降低社会保险费率的通知》(藏人社[2018]96号)，养老保险单位缴费比例为19%;根据《关于印发〈西藏自治区完善企业职工基本养老保险制度实施细则〉的通知》(藏劳社办〔2007〕6号)，养老保险个人缴费比例为8%。
(二)医疗保险根据人社厅及财政厅《关于印发〈拉萨地区城镇职工基本医疗保险试点实施方案〉的通知》)(藏劳社厅[2003]29号)单位缴费比例8%，个人缴费比例2%。
(三)失业保险根据人社厅及财政厅《关于继续阶段性降低社会保险费率的通知》(藏人社发〔2018〕96号)单位缴费比例0.5%，个人缴费比例0.5%。
(四)生育保险根据《西藏自治区职工生育保险办法实施细则》(藏人社厅发〔2016〕56号)按照企业单位缴费比例0.5%，个人不缴费。
(五)工伤保险根据《关于调整工伤保险费率政策的通知》(藏人社厅[2015]150号)单位缴费比例按照二类工伤风险行业类别参保，比例为0.4%，个人不缴费。结合《关于继续阶段性降低社会保险费率的通知》(藏人社[2018]96号)，实际单位缴费比例下调50%，按0.2%缴纳。
(六)住房公积金根据住建厅、财政厅、中国人民银行拉萨中心支行及自治区统计局下发《关于规范住房公积金缴存业务的通知》(藏建金监管[2018]190号)规定住房公积金单位缴费比例不应低于5%，不得高于12%的规定，结合公安厅、财政厅及人社厅《关于下发〈西藏自治区公安机关警务辅助人员经费管理实施意见〉的通知》(藏公通[2018]48号)中住房公积金按照5%进行缴纳规定，统一将单位缴费及个人缴费比例实行5%。
九、岗前培训
由札达县消防救援大队向拟录用人员发出培训报到通知。拟录用人员按通知时间携带本人身份证、无犯罪证明、个人征信记录到札达县消防救援大队办理报到手续，接受为期1个月的消防业务培训(培训期间离职的不发工资)，培训合格后方能上岗工作，不合格者直接淘汰。
