事业单位公示后入编的流程一般包括以下步骤：

公示期：在公示期结束后，单位会对公示期内的反映情况进行审核和处理。

录用通知：对通过公示并符合条件的人员，单位会发出录用通知，通知被录用人员前来办理相关入职手续。

入职手续：被录用人员需要按照单位要求，办理相关的入职手续，包括身体检查、档案材料的准备、签订劳动合同等。

培训考核：入职后，单位可能会对新员工进行岗位培训和考核，以确保新员工能够胜任工作。

入编手续：如果是入编人员，还需要办理入编手续，包括编制审批、工资福利等方面的调整。

需要注意的是，具体的入编流程可能会因单位性质、规模、行业等因素而有所不同，因此在实际操作中，还需根据单位的具体规定来进行。