(单选题)赵某被依法列为失信联合惩戒对象。据此，有关部门可以对他采取的合法措施是：
A.教育管理部门禁止赵某的孩子就读重点学校
B.用人单位取消赵某的年终绩效工资
C.人民法院将赵某的失信情况通报其配偶所在单位
D.某机关拒绝录用赵某为公务员
正确答案：D
解析
第一步，本题考查失信联合惩戒制度。
第二步，《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》第三项任职资格限制中规定：”招录(聘)为公务人员限制。限制招录(聘)失信被执行人为公务员或事业单位工作人员，在职公务员或事业单位工作人员被确定为失信被执行人的，失信情况应作为其评先、评优、晋职晋级的参考。“如果考生被列在失信被执行人名单中，会被限制考公务员。
因此，选择D选项。
拓展
A项：由国家发展改革委和最高人民法院牵头，人民银行、中央组织部、中央宣传部、中央编办、中央文明办、最高人民检察院等44家单位于1月20日联合签署了《关于对失信被执行人实施联合惩戒的合作备忘录》。《备忘录》共提出55项惩戒措施，分为八大类，第一类是对失信被执行人设立金融类机构的限制措施;第二类是对失信被执行人从事民商事行为的限制措施;第三类是对失信被执行人行业准入的限制措施，例如限制招录(聘)其为公务员或事业单位工作人员等;第四类是对失信被执行人担任重要职务的限制措施，例如限制担任金融机构的董事、监事、高级管理人员等;第五类是对失信被执行人享受优惠政策或荣誉的限制措施;第六类是对失信被执行人高消费及其他消费行为的限制措施，例如限制乘坐飞机、列车软卧、高铁，限制子女就读高收费私立学校等;第七类是对失信被执行人限制出境、定罪处罚的限制措施;第八类是协助查询和公示失信被执行人信息的措施。A项教育管理部门禁止赵某的孩子就读重点学校，并非属于八类惩戒措施，故排除。
B项：用人单位取消赵某的年终绩效工资，并非属于八类惩戒措施，故排除。
C项：人民法院将赵某的失信情况通报其配偶所在单位，并非属于八类惩戒措施，故排除。
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