为满足我县教师队伍补充教师人员的需要，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《河池市人民政府关于印发河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法的通知》(河政发〔2010〕40号)、《自治区教育厅自治区人力资源和社会保障厅自治区党委编办关于印发〈中小学教师公开招聘改革指导意见〉的通知》(桂教规范〔2019〕19号)等有关规定，并结合当前教育教学的实际需要，罗城仫佬族自治县2023年面向社会自主公开招聘教师36名。现将有关事项公告如下：
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一、目标
根据自治县高级中学、中等专业学校、初级中学的编制和岗位空缺情况，通过自主公开招聘教师36名(其中：高级中学教师15名、中等专业学校教师2名、初级中学教师19名)。择优选拔，及时补充教师，提高教师队伍整体素质。
二、报名条件
(一)报名人员应当具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具有符合岗位要求的工作能力;
6.符合招聘岗位所要求的年龄条件:18周岁以上，35周岁以下(1987年7月20日至2005年7月20日期间出生，乡镇学校岗位可放宽到40周岁以下，1982年7月20日至2005年7月20日期间出生)。
具体报名条件以《罗城仫佬族自治县2023年自主公开招聘高中、中职、初中教师岗位计划表》(以下简称《计划表》)(附件1)为准。招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2023年版)(附件4)专业要求。
(二)具有下列情形之一的，不得列入招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;
3.现役军人;
4.在读的非2023年应届毕业生(其中，在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书参加招聘);
5.已录用为公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、聘用为河池市事业单位工作人员(含聘用教师控制数、特岗教师转岗)未满2年(含试用期内的人员)或未满原报考岗位服务期限要求(含特岗教师转岗未满服务期限)的;
6.被开除中国共产党党籍的;
7.本县在职在编工作人员;
8.在党纪政纪处分期内或者正在接受有关部门立案审查调查的;
9.被依法列为失信联合惩戒对象的;
10.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
11.法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、公开招聘范围和对象
(一)招聘范围为自治县教育局主管的公办高中、中专、初中教师(不含教学辅助教师)。
(二)凡符合招聘岗位要求的专业、学历及其他资格条件的人员均可报名应聘。
(三)非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等，下同)的毕业生，须在2023年7月17日前取得相应的毕业证、学位证书以及岗位要求的其他资格证书。
(四)大专学历的报考人员，其生源地或户籍必须为广西;本科学历的报考人员，其生源地或户籍不受限制。
(五)本次招聘所涉及的学历、学位、职业资格、辞退、处罚、户籍、服务年限等有关资格条件的时间计算，均以2023年7月20日为截止日期，年限按足年足月累计。2023年应届普通高校毕业生学历、学位、职业资格截止日期为2023年7月31日。
四、报名、资格审查，面试时间、地点
(一)报名
报考人员通过河池人才网(网址：https://hc.gxrc.com/)自行下载《罗城仫佬族自治县2023年面向社会自主公开招聘高中、中职、初中教师报名登记表》(附件2)，《个人承诺书》(附件3)，如实填写并打印。报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠，所提交的申请材料必须齐全、真实、准确、有效;机关、事业单位在职在编人员应如实填写在职工作情况;如果提交的申请材料不真实、不完整或填写报名信息有误，造成资格审查不通过等后果的，由考生自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。每个报考人员只能报考一个岗位。
(二)报名时间、地点、方式及资格审查
1.现场报名时间：从2023年7月20日起至2023年7月21日止。上午8:30-12：00，下午15：00至17：00。
2.现场报名及资格复审地址：罗城仫佬族自治县教育局三楼会议室。
3.报名方式：
(1)采取电子预报名的方式预报名，考生只能选择一所学校的一个岗位进行报名。通过微信扫一扫二维码(详见二维码附件6)，弹出对话框填报个人信息提交后，完成预报名工作。随后在规定的时间内(从2023年7月20日起至2023年7月21日止。上午8:30-12：00，下午15：00至17：00。)带纸质材料到现场报名，同时开展现场资格复审工作。
(2)采取现场报名方式，考生只能选择一所学校的一个岗位进行报名。在规定的时间内(从2023年7月20日起至2023年7月21日止。上午8:30-12：00，下午15：00至17：00。)带纸质材料到现场报名，同时开展现场资格复审工作。
4.报名资格复审 ：现场报名的同时进行资格复审，资格复审工作由招聘工作组依据规定的岗位招聘条件对报考人员进行现场资格复审。资格复审合格的直接发放《面试通知书》。考生凭《面试通知书》参加面试。招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。
(三)报名所需材料
1.《罗城仫佬族自治县2023年面向社会自主公开招聘中学及中等专业学校报名登记表》一式二份，一寸半身免冠彩色相片2张(自行粘贴在报名登记表);
2.身份证、毕业证、学位证原件(现场资格复审核验后退回)及复印件一式二份，2023年普通高校毕业生无法提供学历学位证书原件的，应提供所在学校出具的相关证明材料，可提供就业推荐表代替;
3.教师资格证原件(现场资格复审核验后退回)及复印件一式二份，已参加教师资格考试笔试、面试、普通话等级成绩均合格但还未通过教师资格认定的往届毕业生也可报名，可提供笔试面试资格考试成绩合格证、普通话等级等证明材料代替，但2023年7月31日前必须提供教师资格证书原件，否则招聘单位将取消考核和聘用资格;
4.《个人承诺书》一式二份(2023年应届毕业生及已参加教师资格考试笔试、面试成绩合格但还未通过教师资格认定的往届毕业生提供)。
5.在职在编人员报名时需要提供所在单位同意报考《同意书》，报名人员的《同意书》盖章截止日期为7月20日前。
以上材料请按序号顺序整理成册，一式二份。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不全、提供虚假信息或不符合招聘条件等情况的，随时取消其应聘资格。
(四)面试安排
1.面试内容及形式。本次自主公开招聘教师面试采取结构化面试的方式进行，主要测试面试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、沟通能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、求职动机匹配性和举止仪表等。
2.面试时间：2023年7月23日上午8：00至18：00
3.面试地点：罗城仫佬族自治县第二小学。
4.招聘工作组根据资格复审情况，按规定时间进行面试,通过资格复审人员即确定为面试人选，按实有通过资格复审人员进行面试。
5.面试成绩公布。面试成绩在每个招聘岗位面试结束后当场公布。相同岗位比例内末位考生出现两人以上面试成绩并列时，当天通过加试方式确定体检、考核人选。
本次招聘面试成绩即为总成绩，面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩不合格者，不得确定为体检、考核人选。
五、体检和考核
招聘单位根据招聘岗位人数，按报考人员的面试合格成绩从高分到低分以1：1比例确定体检、考核人选。
体检、考核不合格或自愿放弃体检、考核的，从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。
(一) 体检相关事宜
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行，由招聘单位主管部门统一组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费用由考生本人自行负担。
按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
(二)考核相关事宜
体检合格人员作为考核对象，考核工作由招聘单位主管部门负责组织实施，成立考核工作小组，每组应有2名以上工作人员组成。考核着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配等情况，同时要对报考人员资格条件进行复审。
考核参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)、《干部人事档案工作条例》和《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清而无法进行有效考察的，以及经有关主管部门确认存在严重违法失信行为的人员，不得确定为拟聘用人选。
原则上，2023年应届普通高校毕业生提供学历、学位证书原件的截止时间为2023年7月31日，逾期视为自动放弃聘用资格。
六、公示和聘用
根据面试、体检、考察结果确定拟聘用人员，在河池人才网进行公示，公示期为5个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的，应及时进行复查。对反映的问题影响聘用并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题难以查实的，暂缓审批，待查实做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后，报考人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。
七、关于教师聘用控制数
根据《自治区编办 教育厅 财政厅 人社厅关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)规定，按中央统一城乡标准重新核定编制总量超过现有中小学教职工编制总量的，不再新增编制，改为核定聘用教师控制数。使用聘用教师控制数的人员，纳入单位岗位设置总量，聘用期间在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、科研立项等方面享受在职人员同等待遇，依法参加社会保险。在有空编的情况下，可通过考核直接办理入编手续，按本单位原聘岗位等级聘用。
八、其他事项
(一)应聘者诚信报考，对于不诚信报考行为的，将按有关规定进行处罚。
(二)意向报名的考生请加入QQ群：罗城仫佬族自治县2023年面向社会自主公开招聘中学教师和中职教师预报名群(简称：罗城2023教师招聘预报名群，群号：236699347)，以便及时了解报名的相关信息。
九、工作要求
(一)各级领导要高度重视公开招聘工作，成立招聘工作机构。罗城仫佬族自治县人力资源和社会保障局是公开招聘工作的主管机关，对招聘工作进行指导、监督和管理。罗城仫佬族自治县教育局是公开招聘直接责任机关，负责组织招聘学校按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，开展招聘工作。纪委监察部门要全程跟踪监督。各招聘单位和主管部门要切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保自主公开招聘工作有序开展。
(二)严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：
1.报考人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.报考人员在考试、体检、考核过程中作弊的;
3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试、体检、考核过程中参与作弊的;
4.招聘工作人员故意泄露考试题目的;
5.人力资源和社会保障部门、有关主管部门工作人员违反规定，影响招聘公平、公正的;
6.违反事业单位公开招聘规定其他情形的。
(三)各招聘单位要严格按公开招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和人民群众的监督。对违反有关政策规定的，应立即予以纠正，如发现违规或弄虚作假行为，视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
(四)特别提示
1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。
2.报考人员在公开招聘中有违纪违规行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站、QQ群、微信群或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。咨询电话：0778-8220202，8215986(罗城仫佬族自治县教育局人事监察股)
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罗城仫佬族自治县人力资源和社会保障局
罗城仫佬族自治县教育局
2023年7月13日
原标题：罗城县2023年“智汇罗城”招才引智系列活动--面向社会自主公开招聘教师公告
原文链接：https://hc.gxrc.com/Article/info/64a562c4-638e-4bd6-a63a-bfb012093312
