经过第一阶段的学习，考生基本入门，在此基础上要开始实战演练。在实战中应用第一阶段理论学习的知识以及了解各类题目的多变形式，同时通过实战训练提升自身的语言表达能力、思维构建能力以及应试能力。演练时需从重点的几个方面入手，把握各类题型演练重点：
重点一：审题为先，看清提问方式
审题包括题干和设问两个层面。一题干信息要准确把握，比如工作实务类要把握题目中涉及到的主体和需要解决的问题;二同样的题干但是不同的提问方式就会决定不一样的答题内容，而我们答题需要做到“问什么，答什么”，就需要我们了解清楚提问方式、要求是什么。
重点二：逻辑清晰，构建瞬间思维
面试中的思考时间比较短，考生需要在平时加强瞬间思维的构建。在明确题目类型的基础上，熟练应用答题思路，帮助自己快速构建逻辑，做到熟能生巧，需要大量演练。
重点三：全面精准，语言需扩充
很多考生演练一段时间后，会出现，有答题方向无内容的情况，这就需要考生在演练过程中做个“有心人”。对于“怎么办”类题型演练中，常用语言进行积累，常见情境解决方法流程进行学习记录，并举一反三，逐步丰富答题内容;在“怎么看”类题型演练中，第一阶段积累的时评和人物案例等素材就可以进行应用，逐步做到逻辑清晰内容全面。
重点四：自信大方，精益求精
面试考场中，考生会面临极大的心理压力。很多考生会不自觉有一些小动作，这就需要考生进行“脱敏训练”。在日常演练中，严格要求自己，不断提升自身的心理素质，从坐姿、站姿、音量、语调、语言的流畅性等各个层面进行精益求精。
注：在练习模块题目时可以进行录音，作为答题前后对比，更好明确自身存在的不足，还可以分类进行审题训练，提高练习效率。
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