2021年事业单位笔试时间定在5月22日，目前已确定有12省参加本次2021年联考，分别是安徽、甘肃、广西、湖北、辽宁、宁夏、青海、四川、云南、陕西、内蒙古、湖南等。根据近两年的事业单位单位招录情况，笔者认为其中有两个固定项和一个变动项，如下：

“定”项

1、事业单位2021全年招录数据预计固定20万至24万之间

笔者通过相关机构披露的数据来看，2019年事业单位全年招23万人，报考人数220万+，2020事业单位全年招录人数超21万，报考人数的总计也将近在217万上下，而根据相关机构的演算，2021年的事业单位全年招录将接近24万或者超出这个数据。

2、11省多年参与上半年联考

上图为2017年上半年到2021年上半年参与的省市及相关地名 【3月16日湖南发布公告确定参加2021联考】

从图中发现一个现象，2017年的上半年有11个省份参与联考，2018年11个省份参与联考、2019年8省参与联考、2020年11省市参与联考、2021年11省份参与联考【新增湖南事业单位调整为12省】。由此我们基本可以发现一个定调，每一年上半年的事业单位联考数量会在11个省份左右。其中安徽、宁夏、广西、湖北、甘肃、青海等6个省份是固定参与每年的上半年事业单位联考。

除了在招录人数上和参与考试省份的固定以外，笔者也发现近几年事业单位的变化项，例如在试题方面。

“变”项

《综合应用能力》为主观性试题，满分100分，它的重要性不用过多探讨，在今年的命题变化中，它却充当着命题变化的“先锋”

笔者经过大量的数据收集，最终得出了这样的一个时间线。

2016年相关部门开始设定公职人员主观性试题的命名重点从会议文件着力。当年联考的重要的关键词为“首要任务”、“聚焦”、“突破”、“首要任务”、“着力点”等。

2017—2019年《综合应用能力》所涉及的公共管理类案例场景分别为医通卡管理、图书馆管理、社会科学研究院管理。

从2017年至2019年考情来看，《综合应用能力》主要考三道题，一道案例分析题，一道公文写作题，一道材料作文题。案例分析题和公文写作题各35分，材料作文题80分，共150分。试卷由注意事项、背景材料和作答任务三部分成。背景材料一般由2~5则材料构成，不同材料内容不一，涉及事业单位及其岗位的背景介绍、公共管理类案例发生的具体情景以及不同主体针对某个事件表达的观点性材料。一般来说，文字材料总体篇幅基本维持在5000字左右。

2020年事业单位联考综合A类题干理解明显变难。例如第一题中现起草一份“关于举办加强群众文化团队建设培训班的请示”，按照之前出题的方式，很大可能是一份请示，但此次命题却是让考生编写开班培训班的理由，难度明显增加。第二点是试卷最后一题的300字活动设计文稿，并非想此前的700字，这便明显加大了试题的灵活性和难度。

至于2021年即将到来的5月22日联考命题趋势如何，笔者能告知的是，多加练习具有灵活性的试题，相应增加一定的难度，此外时政类的试题也不能放过，很有可能2021年事业单位联考将会出现！

以上就是关于近五年事业单位的情况分析，有人数上的招录固定还有固定参与上半年联考的省份，以及近几年事业单位综应类命题的变化情况。笔者认为，考生尤其要注意事业单位每年的命题变化情况，试题变化趋势总体与考生服务技巧、内容知识储备相挂钩的。因此参加事业单位考试的考生需要多加巩固基础知识和提高灵活多变的能力。预祝各位考生一路高歌猛进，考取理想的成绩。