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2019年吉林省公务员笔试申论中的奇葩题型

华图教育 | 2019-04-20 17:30

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2019年吉林省公务员笔试申论中的奇葩题型

申论考试的结束意味着公务员笔试已经落下了帷幕,深受考试“折磨”的你们,申论答的怎么样?付出有没有得到相应的回报?无论结果怎样,看看外面正在盛开的桃花,让身心彻底放松。在放松之余,跟大家分析一下今年申论考试的奇葩题型。

其实,从整个吉林省申论考试来说,题型没有太多的变化,但是甲级第三题:给定资料6介绍了东北地区“柔性引才”的情况”。结合给定资料,谈谈你对“柔性”的理解。这道题与以往吉林省的综合分析题相比较有“奇葩”的地方,在比较之前,我们一起来看一下以往吉林省的综合分析题:

2018年甲级试题:“给定资料5中,W认为,“‘收缩’至少不是一个贬义词”。请结合给定资料4、5,对这一说法进行分析。”2018年乙级试题:给定资料3提到,“作为审美对象,丑比美更深刻。”请结合给定资料3、4,对这一观点进行分析。2017年甲级:给定资料4叙述了甲乙二人从志同道合到分道扬镳的故事。请你结合给定资料,对此事进行分析。2017年乙级:请结合资料5,谈谈你对“人才‘虹吸’”的理解。2016年甲级:根据“给定资料8”,结合实际,谈谈你对“健康愿景的实现,需要确立‘将健康融入所有政策’的策略”的理解。2016年乙级:根据“给定资料3”,对“微领队”这一新兴职业进行评价。2015年甲级:“给定资料6-7”,介绍了上海与深圳两市新的街头艺人管理办法,根据“给定资料”,请对两市的做法进行对比分析。2015年乙级:“给定资料6”显示,今后以来,一些地区陆续取消了很多大型群众性活动,并形成“多米诺骨牌效应”。对此,你怎么看?

以上是近几年来综合分析题的题型变化,那么与2019年的甲级第三题综合分析题相比,其“奇葩”的地方在于“在题干中先介绍了背景,然后让你对背景中的词语进行理解”。那么在2014年-2018年的综合分析题中都是对具体的某个词语、句子、现象等进行理解与评价,这是2019年申论考试题型中比较“奇葩”的题型。

无论是常规还是“奇葩”题型,大致的答题思路是一致的。在申论考试中,不仅仅会考察你对题型的解答能力,在一定程度上也会考验你的临场反应能力,这才是一场考试的真正价值与意义。

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