体能测评由招录机关所在地的设区市公务员主管部门会同招录机关组织实施。

体能测评工作经费由招录机关予以保障。

在笔试合格人员中，按照职位拟录用人数1∶5的比例，从高分到低分确定参加体能测评的人员。

达不到1∶5比例的职位，按实际合格人数确定参加体能测评的人员。

体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。

因体能测评不合格导致面试人选出现缺额时，可进行一次性递补。