一、招聘原则
(一)坚持公开、公平、竞争、择优的原则;
(二)坚持德才兼备和岗位执业资格的原则;
(三)坚持考试与考核相结合的原则;
(四)坚持因岗聘人原则。
二、组织领导
为加强对本次招聘工作的领导，成立招聘领导小组。
领导小组下设办公室，办公室设在市污水处理公司人力资源科，具体负责招聘办法的制定和招聘工作的实施。
三、招聘专业(详见附表)
本次招聘 20人，具体专业及条件详见附表。
四、招聘条件
(一)应聘人员必须具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党，热爱社会主义;
3.遵纪守法，思想品德好，勤奋好学，热爱本职工作;
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.报考者必须在报名时取得本招聘要求的国家承认学历的毕业证等证书;
6.符合本招聘要求的文化程度及具体的资格条件;
7.报考人员年龄限制详见附表(2018年6月21日为年龄等截止日期，如：“35周岁以下”即指“1983年6月21日以后出生”);
8.各专业具体要求详见附件1;
9.被录用后应服从公司调剂;
10.由于本公司工作性质特殊，需三班倒，要求能吃苦耐劳。
(二)下列人员不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.尚未解除党纪、政纪处分的;
4.有违法、违纪行为正在接受审查的;
5.法律、法规规定的其它情形。
五、招聘公告
招聘公告将在三亚市人力资源和社会保障局网站、三亚惠民人力资源网发布。
六、招聘程序
(一)报名及资格审核
1.公告时间：2018年6月22日—2018年7月5日
2.报名时间：2018年7月6日—2018年7月15日，逾期不予受理。具体报名时间：上午8:30—12:00，下午3:00—6:00，双休日及节假日照常报名。
3.报名地点：三亚市污水处理公司办公楼二楼人力资源科(三亚市吉阳区榆亚路576号)，联系电话：0898-88211851。
4.报名要求：
(1)报名人员须提供以下材料：
①本人身份证(报名与考试时使用的身份证必须一致);
②户口簿;
③学历学位等证书(2018年应届毕业生在报名时如未取得学历学位证书的，需提供学校出具的准予毕业及学位的证明，且须在资格审查前提交学历学位证书);
④在中国高等教育学生信息网(学信网)上打印的教育部学历证书电子注册备案表;
⑤相应专业所需的其他证书和材料;
⑥近期同版正面免冠彩色1寸照片2张;
以上证件交验原件并提供复印件1份。
(2)填写《报名登记表》。
(3)报名人员所填报名登记表内容和提供的证件资料必须真实有效且符合专业所需条件，如经查实为虚假内容和资料，取消报名、考试、聘用资格。
(4)每个考生只允许选报1个专业，多报的取消报名资格。
5.报名表领取：可登陆三亚市人力资源和社会保障局网站、三亚惠民人力资源网下载打印(用A4纸)，也可以到报名现场直接领取。
6.报名资格审核
由招聘小组对报名应聘人员的资格条件进行审查。专业无人报考或经初审没有符合条件的，则取消该专业招聘。
(二)闭卷考试
1.考试内容：公共基础知识、公文写作。为体现公平竞争，将在招聘领导小组的监督和保密下出考试题。
2.考试时间和地点以《准考证》为准。考生凭身份证、准考证参加考试。进入考场后，若监考人员检查发现考生身份证或《准考证》上个人信息与粘贴的照片(应与报名所交照片一致)不符，即取消考生的考试资格。笔试成绩分值为100分，占综合成绩的60%。
3.结合本次招聘的专业需求及笔试成绩的实际情况，由招聘领导小组确定笔试合格分数线，低于笔试合格分数线者不列入面试人选。
(三)面试
1.根据划定的笔试合格分数线由高分至低分，按拟聘专业人数1:3比例确定面试人选，未达1:3面试比例的按达到笔试合格分数线的实际人数组织面试。
2.面试内容：测试应试者语言表达能力，逻辑思维能力分析，解决问题能力，形象仪表等。面试成绩分值为100分，占综合成绩的40%。面试时间、地点另行通知。
考生要看清考试时间、地点，按准考证上考生须知要求，凭身份证和准考证参加笔试和面试，缺考者不再补考。
(四)体检和政审
1.面试结束后，根据考试综合成绩(综合成绩=笔试分数*60%+面试分数*40%)从高分到低分的顺序，按拟聘人数1:1的比例确定体检、政审人选。
2.报考同一专业的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：按笔试成绩分数高低顺序排列;如笔试成绩再出现相同的，须由招聘领导小组再进行面试，按加试成绩高低顺序排列。
3.由招聘单位及上级主管部门(市水务局)对入围人员进行政审。
4.组织入围人员到指定医院进行体检。体检标准以招考公务员条件为准。体检费用由入围参加体检人员缴纳。
5.考生未按时参加政审、体检的，视为自动放弃。经政审、体检不符合要求的，不予聘用。因政审、体检不符合要求或考生放弃产生的空额，由招聘领导小组视实际需求决定是否安排递补，如果需要递补，则从报考同一专业入围面试人员中按综合成绩由高分到低分依次递补。
进入体检和政审的考生，如有放弃的需提前书面告知，否则将记入个人考试诚信档案，五年内不得报考三亚市污水处理公司的招聘考试。
(五)确定人选
体检、政审合格者，经招聘领导小组讨论，确定拟聘用人员。
招聘全程在三亚市人力资源和社会保障局网站、三亚惠民人力资源网公布，应聘人员应自行登录网站随时关注招聘进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。
(六)试用期
拟聘用人员试用期为六个月，试用期满后，经考核合格者将正式办理聘用手续，签订劳动合同，不合格者将予以取消聘用资格。
七、待遇
按《三亚市污水处理公司员工薪酬制度》发放工资，并参加各项社会保险。
八、违纪违规处理
应聘人员有下列情况之一的，取消招聘资格;构成犯罪的，依法追究刑事责任：
(一)伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取招聘资格的;
(二)抄袭、协助他人抄袭试题答案或考试内容相关资料的;
(三)让他人冒名顶替参加考试或体检的;
(四)其他严重违纪违规行为;
(五)凡在规定时间内，未按有关通知、规定参加笔试、面试、政审、体检的，均视为自动放弃。
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